Официальный сайт
Всероссийской школьной
библиотечной ассоциации

Первая страница | Читаем официальные материалы | Наши проблемы | Заочная школа библиотекаря | В объективе - регион | Конференции, совещания, семинары | Повышаем свою квалификацию | Адрес опыта | Из истории российского учебника | С компьютером на "ты" | Диалог поколений | Сценарии | Библиограф рекомендует | Читалка "ШБ" | Журнал в журнале | Диалог поколений | У наших зарубежных коллег | Звонок на урок |



29.11.2002 О РАЗРЯДАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС

31 октября 2002 года в Совете Федерации состоялись парламентские слушания по теме ?Библиотечное обслуживание детей в Российской Федерации?.

Рубрика ?Читаем официальные материалы?

Уважаемые коллеги!
31 октября 2002 года в Совете Федерации состоялись парламентские слушания по теме ?Библиотечное обслуживание детей в Российской Федерации?. Рассматривались и вопросы состояния и перспектив развития школьных библиотек. Об этом подробно будет рассказано в ?ШБ? ?10 за 2002 год. Редколлегия? ШБ? надеется, что вопросы оплаты труда школьного библиотекаря будут решаться так, как они решаются во всем цивилизованном мире. Однако не у всех школьных библиотекарей есть на столе документы, согласно которым оплата осуществляется сегодня, и количество писем, связанных с оплатой труда школьного библиотекаря и заведующего школьной библиотекой, не уменьшается. Поэтому публикуем два документа, разъясняющих современный порядок оплаты труда: Письмо Министерства образования Российской Федерации ?О разрядах оплаты труда по ЕТС работников культурно-просветительных учреждений? от 4 августа 1995 г. ? 58-М и ?Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации? (Приложение ? 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. ? 8 в извлечениях).


ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О РАЗРЯДАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
от 4 августа 1995 г. ? 58-М
Министерство обpазования Российской Федерации сообщает следующее:
1. Министерство труда Российской Федерации постановлением от 1 февраля 1995 г. ? 8 в связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников культуры Российской Федерации согласовало разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по этим должностям, представленные Министерством культуры Российской Федерации.
В связи с чем постановление Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1992 г. ? 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации и п. 1.2 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 15 марта, Постановление Министерство труда Российской Федерации от 15 марта 1993 г. ? 54 "О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учpеждений культуры" в извлечении приводится в приложении 2.

2. Для руководства в работе направляется извлечение из приложений 1 и 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. ? 8 в части, касающейся разрядов ЕТС и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников культурно- просветительных учреждений (приложение 1).
3. Одновременно сообщаем, что Министерство труда Российской Федерации постановлением от 1 февраля 1995 г. ? 8 представило Министерству культуры право утверждать показатели по отнесению культурно-просветительных учpеждений к группам по оплате труда руководителей.
До утверждения Министерством культуры Российской Федерации соответствующих показателей для культурно-просветительных учpеждений (кроме библиотек учpеждений обpазования) действуют Временные показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей и специалистов, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 января 1990 г. ? 5/1-2. Что касается установления разрядов оплаты труда по ЕТС заведующих библиотеками учpеждений обpазования в зависимости от группы по оплате труда руководящих работников, то Министерство обpазования Российской Федерации получило согласие Министерства культуры Российской Федерации (письмо Минкультуры России от 19.07.95 ? 820-01-45/12-19) на определение этих групп вне зависимости от среднегодового количества читателей и среднегодового количества книговыдач, что не отражает специфику работы библиотек учpеждений обpазования, а с учетом группы по оплате труда, к которой отнесено само учpеждение обpазования.
4. В связи с изложенным, для установления групп по оплате труда руководящих работников библиотек с 1 сентября 1995 г. библиотеки учpеждений обpазования следует относить:
к III группе ? в учpеждениях обpазования, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 13 разряду ЕТС;
к IV группе ? в учpеждениях обpазования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников, что соответствует при оплате труда заведующих библиотеками 12 разряду ЕТС.
Если само учpеждение обpазования отнесено к другим группам по оплате труда руководящих работников, заведующим библиотеками устанавливается 11 разряд оплаты труда по ЕТС, предусмотренный в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.
Заместитель федерального министра М.Н.Лазутова

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
(ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Извлечения из Приложения ? 2 к постановлению Министерства труда
Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. ? 8)

Общие положения
Тарифно-квалификационные характеристики по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей разработаны во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г.? 785 ?О дифференциации и уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки?

5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

8. Тарификация двойными (или несколькими) разрядами обусловлена различиями в сложности должностных обязанностей специалиста той или иной квалификации, их разнообразием, уровнем ответственности и др. В этом случае руководителям учpеждений и организаций предоставлена возможность решать вопросы тарификации в конкретных условиях и в соответствии с этим присваивать работнику по результатам аттестации тот или иной разряд оплаты.
2.2. Специалисты
Библиотекарь
6 ?11 разряды
Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.
Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
11 разряд (ведущий библиотекарь) ? высшее профессиональное обpазование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;
9?10 разряды (библиотекарь I категории) ? высшее профессиональное обpазование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;
7?8 разряды (библиотекарь II категории) ? высшее профессиональное обpазование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное обpазование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;
6 разряд ? среднее профессиональное обpазование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее обpазование и курсовая подготовка.




 

АК@ДЕМИЧЕСКИЕ КУРСЫ

Диски с уникальными авторскими видеолекциями, по актуальным вопросам современной школы
 Навигация
Первая страница
Читаем официальные материалы
Наши проблемы
Заочная школа библиотекаря
В объективе - регион
Конференции, совещания, семинары
Повышаем свою квалификацию
Адрес опыта
Из истории российского учебника
С компьютером на "ты"
Диалог поколений
Сценарии
Библиограф рекомендует
Читалка "ШБ"
Журнал в журнале
Диалог поколений
У наших зарубежных коллег
Звонок на урок

 Поиск
 

 Партнеры
Первое в России электронное еженедельное издание для незрячих 'Колесо познаний' Редакция еженедельника "Колесо познаний" приглашает к сотрудничеству творческих педагогов, специалистов по вопросам инклюзивного и специального образования.
Авторам предоставляется документ о публикации

Первая страница | Читаем официальные материалы | Наши проблемы | Заочная школа библиотекаря | В объективе - регион | Конференции, совещания, семинары | Повышаем свою квалификацию | Адрес опыта | Из истории российского учебника | С компьютером на "ты" | Диалог поколений | Сценарии | Библиограф рекомендует | Читалка "ШБ" | Журнал в журнале | Диалог поколений | У наших зарубежных коллег | Звонок на урок |

© 2001 Школьная библиотека